Learning Edge Recruiting
人の成長が、会社の成長になる。ラーニングエッジで、誰かの挑戦を支える仕事を。
ラーニングエッジは、経営者教育・企業研修・組織開発を通じて企業の成長に伴走してきました。届けているのは知識ではなく「変わるきっかけ」。その現場を一緒につくる仲間を募集しています。
会社概要を見る More入社した頃は「早く数字を」と焦ってばかりでした。ある社長さんに『君は商品より先に、俺の悩みを見てくれるね』と言われて。それからは、提案より先にとことん聞くことを大事にしています。
佐藤 みなと経営スクール事業部 / 2019年新卒前職はメーカーの人事で、正直しんどい時期もありました。その頃の経験が、いま支援先の担当者さんの気持ちを想像するのに一番役立っている。遠回りも無駄じゃなかったなと思います。
田中 あおい組織開発コンサル部 / 2020年中途研修って堅いイメージでしたが、台本もワークも自分たちの手づくりで、思ったより泥くさいです。受講後アンケートの自由記述を読むのが毎回の楽しみで、そこから次の改善を決めています。
鈴木 はると研修開発部 / 2018年新卒半年間伴走した経営者さんから「社内の会議、変わったよ」と連絡をもらったときは、思わずガッツポーズしました。すぐに結果が出ない仕事だからこそ、その一言に救われます。
高橋 ゆいカスタマーサクセス部 / 2021年新卒DEMO 2（legaseed基準）／ 文言・写真・数値はすべて仮です